Nyheter

Debatt

Om Khrono

Khrono er en uavhengig nyhetsavis for høyere utdanning og forskning. Les mer om avisens retningslinjer og redaksjon.

Ansvarlig redaktør: Tove Lie

Alt innhold ©Khrono.

Kontakt

Postboks 4, St.Olavsplass, 0130 Oslo
Tel. +47 913 22 012 / +47 402 10 008
E-post: redaksjonen@khrono.no

Design: Nordström Design
Avisløsning: Labrador CMS

Emne: tariffavtale

Streiken, Høyre, og tariffkampen fremover

Nyeste artikler

Forskaren vaks opp i Israel. No veit han ikkje om han vil reisa tilbake

22. desember 2024 - 08:29

Nordisk Østforum legger ned. Forskere vil ikke lenger skrive skandinavisk

22. desember 2024 - 08:22

Khronos store julequiz

20. desember 2024 - 16:21

Fagskoledebattens blindsoner — mer enn ren kvalifisering for arbeidslivet

20. desember 2024 - 15:25

Frykter for kurstilbudet. Blir det svekket, kan det bli flere tomme studieplasser

20. desember 2024 - 15:21

Mest lest

Dette er Lise Øvreås sitt lag til rektorvalet ved UiB

19. desember 2024 - 16:46

Tidligere har hun fått drapstrusler for forskningen sin. Men nå har det skjedd noe

19. desember 2024 - 17:59

ChatGPT fikk A på eksamen. — Skulle nesten bare mangle

18. desember 2024 - 10:47

Cecilie Hellestveit vurderer å slutte å snakke med media: — Klikkhoreri

18. desember 2024 - 13:25

Professor ber studentene forplikte seg: Du vil bli sett på som en forræder om du dropper ut

16. desember 2024 - 16:41

En streik for at utdanning skal lønne seg

En streik for enda større lønnsulikhet

Statlig arroganse, trynefaktor, solidaritet og streik i staten

Streik i staten tilhører sjeldenhetene. Men nå er de i gang og temperaturen er allerede høy. Det handler om prinsipper.

Han fikk ikke én krone i lønnsoppgjøret: — Føles som et svik fra fagforeningen

Universitetslektor Johannes Servan merker økte priser som alle andre. Men fordi han er midlertidig ansatt og kontrakten hans går ut i år, går han glipp av over 20.000 kroner.

Streikerett er avgjørende, ikke bare på rammen

Unio og Akademikerne viser manglende forståelse for streikerettens funksjon når de frivillig gir den fra seg på et så sentralt område som fordelingen av lønnsmidlene.

Fagforeningene ble fratatt forhandlingsrett om lønn ved Universitetet i Tromsø

Mangelen på transparens gir ikke tillit og sikrer ikke likebehandling i lønnsutviklingen blant UiT sine ansatte, skriver fire hovedtillitsvalgte ved Universitetet i Tromsø.