Emne: steinar vagstad

NTL og det utdaterte golvet. Svar til Hjelme og Kjelsberg

NTL jobber for hele laget av utdannings­grupper

NTL og streiken i staten

Steinar Vagstad, Forskerforbundet, svarar i debatten om streiken og lønnsoppgjeret.

Sass (og NTL?) og bakkekontakten

I Forskerforbundet er det kjøpekraft og reallønn som står i fokus, ikkje kor mange kroner ein får, svarar Steinar Vagstad på frontalangrepet frå Katharina Sass i NTL.

Lønnsdebatten fortsetter: Steinar Vagstad svarer NTL

Forskerforbundet UiB er en fagforening og som fagforeninger flest prøver vi å bedre lønn og arbeidsvilkår for dem som faktisk er medlem av foreningen.

Lønnsoppgjør ved et veiskille — et svar til Steinar Vagstad

Det er fint å høre at Unio har omsorg å by på, men i NTL strekker vi oss lengre. Vi kjemper for at lavt- og høytlønte i akademiske, tekniske og administrative stillinger skal ha en lønn å leve av i fremtiden.

Helhetlige klima­tiltak er tryggere enn blind tro på kvotesystemet

I debatten om klimatiltak ved norske universiteter lønner det seg å ha to tanker i hodet samtidig.

Forskerforbundet ved UiB støtter Margareth Hagen i rektorvalget

Fire sentrale tillitsvalgte i Forskerforbundet ved UiB oppfordrer medlemmene om å stemme Team Hagen under rektorvalget som starter mandag 22.mars.

Svar til advokat Birthe Eriksen: Vi har rutinar på korleis vi handterer konfliktsaker

Vi representerer imidlertid berre medlemmer som ber oss om hjelp, skriv Steinar Vagstad i Forskarforbundet ved Universitet i Bergen.

Revisjonistisk historieforteljing i tyskarvits-saka

Studenten reviderer, i eit intervju med Khrono, si eiga historie for å passe betre med førestillinga om ein stakkars student som blir mobba av ein slem professor, meiner Steinar Vagstad.

Tyskarvits-saka fyller eitt år!

Ei betre sakshandtering hadde spart begge for masse plager, og alle impliserte UiB-leiarar seier at saka burde ha vore handtert annleis, skriv Steinar Vagstad i Forskerforbundet ved Universitetet i Bergen.

Bør vi lete etter årsaker til forskjeller i lønn mellom kjønnene eller la det være?

Når jeg løfter blikket ut av statistikken og ser meg rundt, så tyder alt på at de kvinnelige kollegene mine ikke ligger noe tilbake når det gjelder dyktighet, erfaring og utdanning sammenliknet med de mannlige kollegene mine.

Kjønn og lønnsstatistikk

Det er lite som tyder på at kvinner er lønnsdiskriminert når vi ser på kvar stillingskode for seg, skriv professor Steinar Vagstad.