Emne: norges musikkhøgskole

Musikkhøgskolen: Et svar til Håkon Storm-Mathisens debattinnlegg

Rektorvalg: Musikkhøgskolen trenger et alternativ til Kvalbein

Tid for å få kunstnarleg utviklingsarbeid inn under Forskingsrådet

Forsking og kunstnarleg utviklingsarbeid er likestilt i lova, men på langt nær i praksis. Kvifor er det slik? Etter mange år som altfor usynleg, er det på tide at kunstnarleg utviklingsarbeid blir reflektert inn i forskingssystemet og lagt inn under Forskingsrådet.

Nå fins det snart ikke kirke­musikere igjen i Norge. Vi har ikke råd til å utdanne dem mer

Kjære regjering: Krisesituasjonen knyttet til kirkemusikkutdanning i Norge er ikke særegen for NTNU. Dette gjelder oss alle.

Forenkla finansieringssystem gjev handlingsrom for kunstfaga

Ein lågare finansieringssats og dermed lågare risiko er betre for stabiliteten og handlingsrommet til ein institusjon, meiner statssekretær Oddmund L. Hoel.

Retorikk om kunstfag på feil (tall)grunnlag

Kritiserer statssekretærens forslag om finansiering: Musikkhøgskolen ber om å få beholde økonomisk handlingsrom for å bidra til å løse samfunnsutfordringene.

Opprop om gratisprinsippet og internasjonale studenter

Sju organisasjoner og seksten utdanningsinstitusjoner har sluttet seg til et opprop mot skolepenger for internasjonale studenter.

NMH om kritikken: Utviklingen går saktere enn mange skulle ønske

Vi er stolte av å ha studenter som er kritiske når det er nødvendig, skriver Sidsel Karlsen, viserektor for forskning og kunstnerisk utviklingsarbeid ved NMH.

Variert og ansvarleg bruk av tilsetjings­­former er det beste for Norges musikk­høgskule

Svar til Live Maria Roggen om bruk av åremålsstillinger.

Åpne spørsmål til rektor ved Norges Musikkhøgskole

— Hvordan forklarer du at åremålsadgangen er relevant for kunstnerne, når faste deltidsstillinger gjør det fullt mulig å fortsette kunstnerkarrieren?

Fremmer bruk av åremål kunsten?

Svært mange av Norges musikkhøgskoles årsverk er åremålsstillinger – noe som, sammenliknet med en fast ansettelse, betyr utrygghet for den enkelte åremålsansatte.

Musikkhøgskolen - en partner som aldri vil ha deg

Rektor lytter ikke til hvordan det er å være ansatt i en utrygg arbeidshverdag gjennom åremål, skriver fagforeningene ved Musikkhøgskolen.